1

企業（包括小微企業）享受政策

就業見習補貼

組織離校3年內有見習意愿的高校畢業生、16-24周歲青年以及畢業前3個月尚未落實工作單位的高校畢業生參加就業見習，支付見習人員見習期間基本生活費（不低于當地最低工資標準），并為見習人員購買人身意外傷害保險的就業見習單位，給予一定標準的就業見習補貼。

0530-5310446

2

社會保險費補貼、崗位補貼

招用就業困難人員并為其繳納職工社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予社會保險費補貼（不包括個人應繳納部分）及菏澤市最低工資標準的崗位補貼。就業困難人員社會保險補貼、崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

0530-5310520

3

家政服務業從業人員意外傷害保險補貼

家政服務機構為已辦理就業失業登記、法定勞動年齡內家政服務業從業人員購買意外傷害保險，經注冊地人力資源社會保障部門審核后，按照購買意外傷害保險費數額的50%給予補貼，每人每年不高于60元。

0530-5160779

4

職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼

開展技能人才自主評價的企業，培訓后取得職業技能等級證書的，按規定給予職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼。

0530-5316905

5

小微企業專屬政策

一次性創業補貼

對首次領取小微企業營業執照（2013年10月1日以后登記注冊）、正常經營1年以上，在創辦企業繳納職工社會保險費的創業人員（企業法定代表人，限創業時非在職狀態）、離崗或在職創業的鄉鎮事業單位專業技術人員，給予一次性創業補貼、補貼標準不低于1.2萬元，每名創業人員、每個企業只能領取一次。

0530-5314121

6

一次性創業崗位開發補貼

對登記注冊領取企業營業執照且注冊時間為2013年10月1日以后，吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生（不含創業者本人，下同）并與其簽訂1年以上期限勞動合同，按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬，并按規定為其繳納職工社會保險費的小微企業，按照申請補貼時創造就業崗位數量和每個崗位2000元的標準給予一次性創業崗位開發補貼。

0530-5314121

7

高校畢業生社會保險補貼

對招用畢業年度高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同），與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納職工社會保險費的小微企業，按其實際繳納的社會保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼（不包括個人應繳納的部分）。

0530-5310520

8

以工代訓補貼

對2021年1月至12月,菏澤市中小微企業新吸納勞動者（含勞務派遣人員）就業（新吸納時間以本年度首次在本企業繳納社會保險時間為準）并組織開展以工代訓的，按吸納人數給予企業每月500元/人、最長6個月的以工代訓職業培訓補貼，政策實施期限至2021年12月31日。對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售行業，補貼范圍擴大到大型企業。中央、省屬企業向企業所在市或縣（市、區）申領以工代訓補貼。

0530-5316905

9

小微企業創業擔保貸款及貼息

對當年（申請資格審核前12個月內）新招用符合創業擔保貸款申請條件人員（城鎮登記失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生、化解過剩產能企業失業人員、建檔立卡貧困人口）達到企業現有在職職工人數15%(超過100人的企業達8%)，并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業，可提供最高額度為300萬元的創業擔保貸款，貸款期限一次最長不超過2年，累計次數不超過3次。創業擔保貸款利息LPR-150BP以下部分由小微企業負擔，剩余部分給予貼息。

0530-5310476

10

個人享受政策

職業培訓補貼

對貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農村轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業技能培訓行動，對高校畢業生和企業職工按規定給予職業培訓補貼。對貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間按規定通過就業補助資金同時給予生活費補貼。參加職業技能培訓的勞動者取得證書（職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等）后，按規定給予每人不超過三次的職業培訓補貼，同一職業、同一等級不可重復享受。對有勞動能力和就業意愿的建檔立卡貧困勞動力，享受免費職業技能培訓。

0530-5316905

11

職業技能鑒定補貼

對通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書（不含培訓合格證）的五類人員和參加項目制培訓的人員，給予職業技能鑒定補貼，補貼標準為職業技能鑒定收費標準的100%。

0530-5316905

12

高校畢業生靈活就業社會保險補貼

對離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的職工社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼。

0530-5310520

13

一次性創業補貼

勞動法定年齡內首次領取個體工商戶營業執照（2015年10月1日以后注冊登記，不含民辦非企業、農民專業合作社），正常經營（指有正常經營收入）12個月以上且申請補貼時仍正常經營的個體工商戶，申請補貼時在我市創業實體（注冊個體工商戶名下）或以靈活就業人員身份(含個人繳費）及在公共就業和人才服務機構掛檔繳納城鎮職工基本養老保險費的各類人員，可給予2000元的一次性創業補貼。每名創業人員只能領取一次。申請時在勞動法定年齡內且距法定年齡不足1年的除外。

0530-5314121

14

就業援助

失業人員可在常住地辦理失業登記,申請享受當地就業創業服務、就業扶持政策、重點群體創業就業稅收優惠政策,其中大齡、殘疾、低保家庭等勞動者可在常住地申請認定為就業困難人員,享受職業培訓、推薦合適的崗位信息、公益性崗位安置等就業援助。

0530-5310520

15

就業困難人員靈活就業社保補貼

對就業困難人員靈活就業后繳納的職工社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3。

0530-5310520

16

新就業形態靈活就業意外傷害保險補貼

對依托電子商務、網絡預約出租汽車、外賣、快遞等新業態平臺靈活就業且辦理就業登記人員購買意外傷害保險的，按照購買保險的50%給予平臺或個人補貼，每人每年不高于100元。

0530-5310520

17

個人（合伙）創業擔保貸款及貼息

對符合條件的創業者個人，創業擔保貸款最高額度為20萬元；合伙創業或組織起來就業的，可按照每個合伙創業主體的借款人最多不超過（含）3名合伙人，每人最高不超過20萬元，可申請最高額度為60萬元的創業擔保貸款。貸款期限最長為3年，累計次數最多為3次，創業擔保貸款利息LPR-150BP以下部分由申請人負擔，剩余部分給予貼息。

0530-5310476

18

流動人員人事檔案管理

流動人員人事檔案包括非公有制企業和社會組織聘用人員、外國企業常駐代表機構的中方雇員，以及其他實行社會管理人員的人事檔案；自由職業或靈活就業人員，自費出國留學及其他因私出國（境）人員，辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機關事業單位工作人員及與企事業單位解除或終止勞動（聘用）關系人員的人事檔案；未就業的高校畢業生及中專畢業生的人事檔案。流動人員人事檔案管理實行屬地化管理，由縣級以上（含縣級）公共就業和人才服務機構以及經人社部門授權的單位管理，其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或他人檔案。

0530-5310455

19

就業幫扶助力鄉村振興政策

促進就地就近就業

對企業、農民專業合作社、就業幫扶車間等各類生產經營主體吸納脫貧享受政策人口、 邊緣易致貧人口（已享受過以工代訓職業培訓補貼政策人員除外）就業并開展以工代訓的，按每人每月500元標準給予生產經營主體補貼，最長不超過6個月，政策執行時間至2021年底。

0530-5160779

20

鼓勵靈活就業

開展新經濟助推鄉村就業行動，支持脫貧享受政策人口、邊緣易致貧人口通過非全日制、新就業形態等多種形式靈活就業，按照就業困難人員有關規定落實社會保險補貼等政策。

0530-5160779

21

用好鄉村公益性崗位

保持鄉村公益性崗位規�？傮w穩定，同一區域內類似崗位間聘任標準、待遇保障水平等基本統一。對鄉村公益性崗位安置人員按規定給予崗位補貼，購買意外傷害商業保險，依法簽訂勞動合同或勞務協議，每次簽訂期限不超過1年。

0530-5160779

22

做好在菏務工中西部脫貧人口就業援助

對來菏就業的中西部脫貧人口，進行失業登記后符合條件的納入就業困難人員范圍，按規定享受就業扶持政策。

0530-5160779

23

落實企業穩崗留工政策

對符合條件的吸納脫貧享受政策人口就業的企業，按規定落實社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、失業保險穩崗返還、培訓補貼等政策，引導支持企業優先留用脫貧享受政策人口。

0530-5160779

24

支持社會人力資源服務機構開展有組織勞務輸出

對脫貧享受政策人口、邊緣易致貧人口通過社會人力資源服務機構有組織勞務輸出到戶籍所在縣（市、區）以外穩定就業的（合同期6個月以上），通過就業補助資金，按照縣區外市內輸出每人400元、市外輸出每人600元的標準，給予人力資源服務機構一次性求職創業補貼。

0530-5160779

25

加大脫貧享受政策人口職業技能項目制培訓

大力推動項目制培訓應用，加大脫貧享受政策人口、邊緣易致貧人口職業技能培訓力度，在培訓期間按每人每天35元標準給予生活費補貼，最長不超過1個月。

0530-5160779

26

博士后、留學人員、專家來菏享受政策

博士后創新項目資助

省博士后創新項目按照在站博士后研究人員總數10%左右的比例進行擇優資助，項目分三個等次，一等項目資助10萬元，二等項目資助5萬元，三等項目資助3萬元。

0530-5310862

27

博士后創新人才支持計劃

省博士后創新人才支持計劃每年遴選一定數量人選，每人資助40萬元，分兩年撥付。

0530-5310862

28

企業博士（后）集聚計劃

企業博士后科研工作站在站人員生活補貼標準為每年5萬元，在站時間每滿1年申領1次，最長補貼3年，總額不超過15萬元。博士后研究人員出站留（來）魯到企業工作的一次性補貼標準為15萬元。

0530-5310862

29

博士后設站補貼及經省人社廳、省財政廳審核確定的其他資助項目的一系列補貼

對新認定備案的博士后科研工作站、省博士后創新實踐基地，市級財政給予40萬元、20萬元獎勵，設站（基地）單位每招收1名博士后人員，同級財政給予3萬元科研資助，給予合作導師2萬元科研資助；博士后出站留菏工作的給予10萬元獎勵。

0530-5310862

30

博士后職稱評審“直通車”

《山東省高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》規定：“自省內外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創新實踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后，以及我省博士后科研流動站、工作站和省博士后創新實踐基地中從事科研工作的在站博士后研究人員可享受高級職稱評審直通車”。

0530-5310862

31

留學人員就業生活補貼

根據《菏澤市人才新政30條》（菏發〔2020〕15號）文件精神：入圍國際公認的三大世界大學排名體系高校畢業的全日制碩士研究生。每月給予1500元生活補貼，隨工資發放，連續補貼三年。

0530-5310862

32

申請《山東惠才卡》

屬高層次人才界定標準中《山東惠才卡》直接頒發類的，由省人力資源社會保障廳根據重點人才工程人選公布文件和高層次人才基本信息直接辦理《山東惠才卡》。屬高層次人才界定標準中《山東惠才卡》審核或評審頒發類的，由高層次人才所在（引進）單位通過線上提供相關證明材料，按管理權限經市人力資源社會保障局審核后報省人力資源社會保障廳，省人力資源社會保障廳組織審核或評審并報經省人才工作領導小組辦公室同意后，向其辦理《山東惠才卡》。

0530-5310862

33

申請《牡丹惠才卡》

屬菏澤市拔尖人才、菏澤市有突出貢獻的中青年專家、菏澤市首席技師等菏澤市市級人才工程入選者，由市委組織部、市人社局根據重點人才工程人選公布文件和高層次人才基本信息直接辦理《牡丹惠才卡》。持有《山東惠才卡》的不再頒發《牡丹惠才卡》，在菏澤境內享受同等優惠政策。

0530-5310862